2019年濰坊職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員面試（專業(yè)技能測試）工作實施方案

　　為貫徹落實濰坊市人社局關(guān)于做好2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)要求，確保公開招聘工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本方案。

　　一、基本原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保面試（專業(yè)技能測試）工作嚴謹有序、客觀公正。

　　二、面試時間

　　2019年11月30日上午8點。

　　三、面試地點

　　濰坊職業(yè)學(xué)院濱海校區(qū)（濰坊市濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號）惠澤1號樓。

　　四、面試分組

　　濰坊職業(yè)學(xué)院面試考點計劃分為十個面試小組，園林工程專任教師、果樹專任教師、風景園林規(guī)劃與設(shè)計專任教師、制藥專任教師、食品專任教師崗位為面試一組，控制專任教師、機械專任教師、新能源汽車技術(shù)專任教師、智能網(wǎng)聯(lián)汽車運用專任教師崗位為面試二組，電子商務(wù)專任教師A、電子商務(wù)專任教師B、大數(shù)據(jù)專任教師、物聯(lián)網(wǎng)專任教師崗位為面試三組，化工專任教師A、化工專任教師B、化工專任教師C崗位為面試四組，藝術(shù)設(shè)計專任教師、廣播電視專任教師、鍵盤專任教師、聲樂專任教師、舞蹈專任教師崗位為面試五組，物流專任教師、會計專任教師、漢語國際教育專任教師崗位為面試六組，英語專任教師、旅游管理專任教師、教學(xué)管理崗位為面試七組，工商管理專任教師、馬克思主義哲學(xué)專任教師、思想政治教育專任教師、馬克思主義中國化研究專任教師崗位為面試八組，專職輔導(dǎo)員、人事檔案管理、人事勞資管理、學(xué)生管理、教師發(fā)展中心管理崗位為面試九組，圖書館信息化管理、網(wǎng)絡(luò)運維、財務(wù)管理、行政管理崗位為面試十組。

　　五、面試考官

　　面試考官由相關(guān)專業(yè)專家組成，并嚴格實行回避制度。面試考官分十個小組，每組考官由7名專家組成，其中，設(shè)主考官1名。

　　六、面試（專業(yè)技能測試）內(nèi)容、形式和評分辦法

　?。ㄒ唬┟嬖嚕▽I(yè)技能測試）內(nèi)容

 

　?。ǘ┟嬖囆问?/p>

　　根據(jù)崗位和專業(yè)特點分為四種面試形式：面試一組至六組采用試講和專業(yè)技能測試形式；面試七組、八組采用試講形式；面試九組采用結(jié)構(gòu)化測試形式；面試十組采用結(jié)構(gòu)化測試和崗位技能

　　試形式。具體面試形式如下：

　　1.面試一組至六組

　　試講內(nèi)容由考官在現(xiàn)場從試講教材中隨機確定。試講內(nèi)容為三套，由考生隨機抽取一套，供面試使用?？忌闯楹烅樞虻剿伎际覀湔n，備課10分鐘后到面試室試講，試講以板書形式進行，時間7分鐘。試講結(jié)束后，由主考官對考生進行提問答辯，時間3分鐘。試講占面試成績的50%，答辯占面試成績的10%。

　　專業(yè)技能測試形式為現(xiàn)場操作或現(xiàn)場演練，專業(yè)技能測試占面試成績的40%。

　　2.面試七組、八組

　　試講內(nèi)容由考官在現(xiàn)場從試講教材中隨機確定。試講內(nèi)容為三套，由考生隨機抽取一套，供面試使用?？忌闯楹烅樞虻剿伎际覀湔n，備課10分鐘后到面試室試講，試講以板書形式進行，時間7分鐘。試講結(jié)束后，由主考官對考生進行提問答辯，時間3分鐘。試講占面試成績的70%，答辯占面試成績的30%。

　　3.面試九組

　　結(jié)構(gòu)化測試由考生隨機抽取一套考題，供面試使用?？忌闯楹烅樞虻矫嬖囀疫M行結(jié)構(gòu)化測試，準備和答題時間一共為10分鐘。

　　答題結(jié)束后，由主考官對考生進行提問答辯，時間5分鐘。答題占面試成績的70%，答辯占面試成績的30%。

　　4.面試十組

　　結(jié)構(gòu)化測試由考生隨機抽取一套考題，供面試使用。考生按抽簽順序到面試室進行結(jié)構(gòu)化測試，準備和答題時間一共為10分鐘。

　　答題結(jié)束后，由主考官對考生進行提問答辯，時間5分鐘。答題占面試成績的40%，答辯占面試成績的10%。

　　崗位技能測試為現(xiàn)場操作或現(xiàn)場演練，崗位技能測試占面試成績的50%。

　　5.上述各面試組中主考官對考生進行提問的考題，由主考官在現(xiàn)場從備選考題中隨機確定。

　?。ㄈ┰u分方法

　　面試評分采取百分制，按評分標準評定。按照每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位、尾數(shù)四舍五入，須經(jīng)考場監(jiān)督人員簽名確認。

　　實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入考察體檢范圍。面試成績在每個場次面試工作結(jié)束后，由主考官當場向面試人員集體宣布。

　　七、面試安排

　　（一）面試考場安排

　　每個面試考場設(shè)一個面試室、一個面試候考室、一個面試休息室及一個面試思考室。面試室設(shè)考官席（含一個主考官席），計分、計時席，監(jiān)督席。面試思考室設(shè)計時員和引領(lǐng)員各一名。面試候考室、休息室設(shè)專職人員，負責組織面試人員的點名抽簽、引領(lǐng)、面

　　試后休息等工作。

　?。ǘ┟嬖嚦绦虬才?/p>

　　1.面試前具體安排

　　2019年11月30日上午8點，組織面試考官集合開會。同時，面試工作人員在學(xué)院濱海校區(qū)惠澤1號樓B區(qū)集合，面試人員到濱海校區(qū)惠澤1號樓B區(qū)1樓合堂教室報到。面試人員須按規(guī)定的時間報到，抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該面試人員順序號，面試開始后仍未到考場的面試人員，視為自動棄權(quán)，取消面試資格。

　　2.面試流程

　　引領(lǐng)員按面試人員抽簽確定的順序，將面試人員引領(lǐng)到考場進行面試。面試人員面試結(jié)束后，到休息室等候，待本場面試結(jié)束宣布成績后統(tǒng)一離開考點。專業(yè)技能測試按照面試程序進行。面試人員不得隨意出入候考室、休息室、測試室。

　　八、其他事項

　?。ㄒ唬┟嬖嚬ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)。學(xué)院成立公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責面試工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作。

　?。ǘ┟嬖嚬ぷ魅藛T。面試工作人員根據(jù)回避規(guī)定從學(xué)院有關(guān)部門抽調(diào)。

　?。ㄈ┍O(jiān)督檢查工作。每個面試組由監(jiān)察審計處選派一名人員負責監(jiān)督。面試室內(nèi)全程錄像。學(xué)院確定一名專職紀檢聯(lián)絡(luò)員，負責對面試工作紀律的全面監(jiān)督檢查。

　　（四）未盡事宜，按照《2019年濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員簡章》執(zhí)行。

　　特別說明：

　　1.需要進行試講崗位的考生如果需要試講教材，請于2019年11月25日至11月26日期間（上午：8：30—11：30，下午：14：10—16：00）至濰坊職業(yè)學(xué)院濱海校區(qū)（濰坊市濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號）清澤樓309房間領(lǐng)取。

　　2.請考生于2019年11月30日上午8點前，憑身份證、筆試準考證、報名登記表（繳費單據(jù)）到濰坊職業(yè)學(xué)院濱海校區(qū)（濰坊市濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號）惠澤1號樓參加面試。逾期未到者，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　3.如有不明事宜，請于工作日期間咨詢?yōu)H坊職業(yè)學(xué)院組織人事處。電話：0536-3083283。