諸城市2015年公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防文員簡(jiǎn)章

　　為不斷強(qiáng)化全市消防監(jiān)督檢查力量，完善消防監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)單位的消防監(jiān)督管理，提高全社會(huì)火災(zāi)抗御能力，根據(jù)公安部《消防文員協(xié)助開(kāi)展消防監(jiān)督工作規(guī)定（試行）》（公消〔2014〕164號(hào)）和濰坊市政府辦公室《濰坊市政府專(zhuān)職消防員管理暫行辦法》（濰政辦發(fā)[2012]46號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名政府專(zhuān)職消防文員，到全市19處公安派出所從事消防文員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)消防工作，有甘于奉獻(xiàn)的工作精神；

　　4、具有大專(zhuān)及以上文化程度，限法律（法學(xué)）、建筑工程、化工、電氣（機(jī)電）、文秘等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考；

　　5、年齡在18周歲（1997年12月7日前出生）以上，27周歲以下（1988年12月7日以后出生）；

　　6、性別要求為男性。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　3、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；

　　4、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為的;

　　5、其他不符合招聘條件的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報(bào)名、資格審查、考試、考察與體檢、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)須本人親自到場(chǎng)，不得代替。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月18日至12月20日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：諸城市公安消防大隊(duì)三樓辦公室（地址：諸城市興華東路35號(hào)）。

　　3、報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員須持本人畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口簿、二代身份證等原件和復(fù)印件各一份（A4紙復(fù)?。灰约跋螺d打印的《政府專(zhuān)職消防文員報(bào)名登記表》（一式一份，貼1寸近期同版免冠彩色照片3張）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》和筆試考務(wù)費(fèi)（每人每科40元）報(bào)名。系退役軍人報(bào)考的，還需提供《士兵(士官)退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件一份。

　　4、有關(guān)注意事項(xiàng)：

　　（1）對(duì)招聘計(jì)劃和最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

　　（2）應(yīng)聘人員須于12月25日（星期五）上午8：30－12:00，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合招聘條件的一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。

　?。ǘ┛荚?/p>

　　本次招聘考試分為筆試和面試。

　　1、筆試：滿分100分。內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)（崗位）應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，其中，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括公安消防常用法律法規(guī)知識(shí)，約占筆試內(nèi)容的20%；公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作，約占筆試內(nèi)容的80%。

　　筆試結(jié)束后，以筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　2、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員所報(bào)專(zhuān)業(yè)（崗位）應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)＋面試成績(jī)合并計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，不再按比例折算。所有筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)計(jì)算，均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　3、考試時(shí)間安排

　?。?）筆試：定于2015年12月27日（星期日）上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；

　?。?）面試：定于2016年1月10日（星期日）進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。

　?。ㄈ┛疾炫c體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入考核政審與體檢范圍人員。對(duì)總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如果筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t一并聘用?？忌嬖嚦煽?jī)低于60分的不能進(jìn)入考察范圍。諸城市公安消防大隊(duì)成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

　　考察按照《人民警察政審考核程序及內(nèi)容》文件規(guī)定進(jìn)行，主要是全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度及需要回避的情況，對(duì)應(yīng)聘人員作出客觀公正的評(píng)價(jià)，提出合格與否的書(shū)面考察意見(jiàn)。政審不合格造成的空缺，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在考察過(guò)程中，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員?？疾旌腕w檢不合格的，取消擬聘用資格。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的職位空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　考察和體檢的具體時(shí)間等有關(guān)事宜另行通知。

　　（四）公示與聘用

　　體檢和考察政審合格的，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，通過(guò)“諸城市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)等渠道向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由諸城市公安消防大隊(duì)組織從高分到低分依次選崗確認(rèn)并辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，并由諸城市公安消防大隊(duì)管理，分配到各公安派出所從事公安消防工作。

　　被聘用人員聘用后集中進(jìn)行一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格。

　　試用期為三個(gè)月，試用期滿后，每人每月工資1700元，以后根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等情況適當(dāng)提高；按規(guī)定統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。被聘用人員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，統(tǒng)一配發(fā)服裝和裝備，執(zhí)行消防工作任務(wù)，實(shí)行績(jī)效考核。合同期內(nèi)，凡違反法律法規(guī)、公安消防紀(jì)律條令及因自身原因不再符合錄用條件的，合同自動(dòng)解除。合同期滿，經(jīng)考核合格且符合條件，由雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。

　　三、其他事項(xiàng)

　　整個(gè)招聘工作由諸城市公安消防大隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反招聘工作程序和紀(jì)律的，取消聘用資格，同時(shí)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　本次招聘的表格下載、考試成績(jī)公布、面試、體檢等考試相關(guān)信息均在“諸城市人力資源和社會(huì)保障局”網(wǎng)（http://www.zcldbz.gov.cn）予以公布。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本次招聘的考試命題等均委托外地有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承辦，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0536-6328220

　　附：諸城市公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防文員報(bào)名登記表.doc

　　諸城市公安消防大隊(duì)

　　2015年12月7日