全省人事考試工作會議在濟(jì)南召開

　　3月24日，全省人事考試工作會議在濟(jì)南召開。會議主要任務(wù)是，通報2013年度考核結(jié)果，研究分析人事考試工作面臨的形勢，部署2014年全省人事考試工作任務(wù)。省人力資源社會保障廳楊喜坤副廳長出席會議并作重要講話。

　　省人力資源社會保障廳楊喜坤副廳長出席會議并作重要講話

　　會議總結(jié)了2013年全省人事考試工作，并肯定了取得的成績：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，探索精細(xì)化管理，人事考試組織管理能力有了新的提高；二是加強(qiáng)安全管理，夯實工作基礎(chǔ)，人事考試保障能力有了新的提高；三是加強(qiáng)部門聯(lián)動，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊涉考犯罪和違紀(jì)違規(guī)能力有了新的提高；四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式，人事考試服務(wù)能力有了新的提高。會議認(rèn)為，做好人事考試工作，必須做到四個始終堅持，即始終堅持立足全局，科學(xué)統(tǒng)籌謀劃；始終堅持安全第一，狠抓工作落實；始終堅持改革創(chuàng)新，提升服務(wù)效能；始終堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚各方力量。

　　會議指出，深化干部人事制度改革、實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略和深入開展群眾路線教育實踐活動，為人事考試工作提供了新機(jī)遇、提出了新要求、注入了新動力。同時，人事考試工作在隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、打擊作弊的能力和考試服務(wù)等方面也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。全省各級人力資源社會保障和人事考試機(jī)構(gòu)要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)做好人事考試工作的責(zé)任感和使命感。

　　會議提出，今年全省人事考試工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，按照全省人力資源和社會保障工作會議的部署，深入開展窗口單位作風(fēng)建設(shè)，狠抓工作落實，調(diào)動一切積極因素，聚精會神抓安全，千方百計提質(zhì)量，圓滿完成各項考試任務(wù)，努力實現(xiàn)全省人事考試制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。會議要求，今年重點推進(jìn)以下四個方面工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)考務(wù)工作精細(xì)化管理。要建設(shè)好制度，明確精細(xì)化管理目標(biāo)。要落實好制度，實現(xiàn)考務(wù)管理全程可控、在控。要維護(hù)好制度，加強(qiáng)對精細(xì)化管理的監(jiān)督檢查。二是進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，構(gòu)建人事考試安全體系。通過完善安全工作責(zé)任體系，強(qiáng)化試卷安全管理，綜合整治人事考試環(huán)境，加強(qiáng)保密管理，完善人事考試突發(fā)事件應(yīng)急處置體系，正面引導(dǎo)輿論等有力措施，努力形成科學(xué)、規(guī)范、高效的人事考試安全保障系統(tǒng)。三是進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ)，提高人事考試競爭能力和抗風(fēng)險能力。要規(guī)范基礎(chǔ)資料管理，建立健全基礎(chǔ)資料管理體系。以示范化考點建設(shè)為核心，大力加強(qiáng)人事考試基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)考試命題工作，提高人事考試的核心競爭力。抓好信息化建設(shè)，提升人事考試服務(wù)水平。建立人事考試工作交流制度，不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，推動考務(wù)管理水平的不斷提高。四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提高全省人事考試隊伍綜合素質(zhì)。要把好進(jìn)人用人關(guān)，注重培養(yǎng)穩(wěn)定的人事考試骨干隊伍，注重加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)人事考試文化建設(shè)，用先進(jìn)的考試文化凝聚人心、凝聚力量，努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、特別能戰(zhàn)斗的人事考試隊伍。

　　省直各部門、駐濟(jì)有關(guān)高校人事處長，廳有關(guān)處室（單位）負(fù)責(zé)人，省人事考試中心全體工作人員在主會場參加會議；各市人力資源社會保障局分管局長、相關(guān)局屬科室（單位）負(fù)責(zé)人、人事考試機(jī)構(gòu)全體工作人員在分會場參加會議。