2019年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄26人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月10日至12日，筆試時(shí)間為2019年10月19日上午9:00—11：30，綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（10月10日-12日）
2019年下半年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程（試行）》（青人社發(fā)〔2017〕3號(hào)）和《關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（青人社辦字〔2019〕19號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，2019年下半年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘26人（詳見(jiàn)《2019年下半年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。?yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年10月10日以后出生）；應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1973年10月10日以后出生）；
?。ㄆ撸队?jì)劃表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求；
?。ò耍?yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；
?。ň牛┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。
二、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2019年10月10日至12日（9:00-11:30,13:30-16:00）
報(bào)名地點(diǎn)：嶗山區(qū)海爾路178號(hào)人才市場(chǎng)一樓大廳
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)及報(bào)考職位所要求的資格證書(shū)等（均須在2019年10月10日之前取得），其中，屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū),屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬單位在編及總量控制人員須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供，其他人員經(jīng)招聘單位同意，也可在考察和體檢時(shí)提供）。對(duì)應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，按照足年足月累計(jì)計(jì)算，應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等相關(guān)工作經(jīng)歷情況（工作年限均截止2019年10月10日）。報(bào)名時(shí)需同時(shí)提供同底版2寸免冠彩色近照3張。
考生須提交以上材料原件及復(fù)印件（使用A4紙復(fù)?。└饕环?。原件將在資格審查時(shí)審核后退回。
資格審查初審?fù)ㄟ^(guò)者，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺急需專業(yè)崗位除外。取消核減的計(jì)劃將予以公告，請(qǐng)考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。
三、考試內(nèi)容和方法
?。ㄒ唬┕P試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、檢驗(yàn)、護(hù)理三類分別命題。
筆試時(shí)間：2019年10月19日9:00—11:30
筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位筆試分?jǐn)?shù)由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
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面試工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)和青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。
各單位面試方案與筆試成績(jī)同步在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）和青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjsw.qingdao.gov.cn）上公布，有關(guān)面試具體事宜詳見(jiàn)各招聘單位官方網(wǎng)站。
根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用答辯+專業(yè)技能測(cè)試的方法，主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等方面能力。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在各招聘單位官方網(wǎng)站公布。
四、成績(jī)核算
本簡(jiǎn)章招聘崗位按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、考察體檢
根據(jù)總成績(jī)，分招聘崗位，按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。如1個(gè)招聘計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)確定進(jìn)入考察范圍人員（如筆試、面試成績(jī)都相同，則加試筆試）。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、調(diào)劑
經(jīng)過(guò)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察體檢等考務(wù)環(huán)節(jié)，根據(jù)招聘單位崗位空缺需求進(jìn)行調(diào)劑，具體調(diào)劑方案另行通知。
七、聘用
對(duì)考試、考察和體檢合格人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，連同資格審查、考試、考察等原始材料，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。
符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）和《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》（青人社發(fā)[2016]35號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行管理。符合聘用條件的事業(yè)單位人員，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、有關(guān)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.取消或核減計(jì)劃、面試方案等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qdhrss.gov.cn）上予以公布。擬聘用人員名單信息在青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjsw.qingdao.gov.cn）上予以公布。有關(guān)筆試等其它信息在各招聘單位官方網(wǎng)站上予以公布。
3.政策咨詢電話：0532-82876209
監(jiān)督電話：0532-85912522
招聘單位咨詢電話（詳見(jiàn)附件《計(jì)劃表》）
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30）撥打以上電話。
附件1.2019年下半年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表
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