1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、刑滿釋放的；

　　2.被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員、近三年內(nèi)受到留黨察看、撤職以下黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；

　　4.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

　　5.法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不能應(yīng)聘。

　　二、報(bào)名方式和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月19日（周五）—9月21日（周日），每天上午8:30—12:00，下午1:00—5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：青島市嶗山區(qū)仙霞嶺路20號(hào)C樓（嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)必須如實(shí)填寫《青島市嶗山區(qū)中韓街道公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名登記表》（嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)www.laoshan.gov.cn自行下載）并提交相關(guān)資料（二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證）原件和復(fù)印件一份（戶口簿需復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人信息單頁(yè)），一寸近期同版免冠彩色照片4張。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。

　　4.計(jì)劃核定：報(bào)名結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定核減招聘計(jì)劃。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入筆試人員名單將于2014年9月22日在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.laoshan.gov.com）上公布。

　?。ㄈ╊I(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格審查的人員攜帶本人身份證于2014年9月24日—9月25日（每天上午8：30—12：00，下午1：00—5:00）到嶗山區(qū)社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。

　　三、考試內(nèi)容和辦法

　　考試分為筆試和面試兩部分，時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。

　　（一）筆試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.方式：筆試采用100分制，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力，不指定專門教材，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、集中閱卷的方式進(jìn)行。

　　3.公布成績(jī)：筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn）上公布。

　　（二）面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:1.5的比例從高分到低分依次確定面試人選。

　　2.面試以答辯的形式進(jìn)行，主要是測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等方面的能力和素質(zhì)。采用百分制計(jì)分，滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　3.面試采取同一時(shí)間、同一地點(diǎn)、集中封閉的方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄈ┏煽?jī)核算

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例計(jì)算總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者為先。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例等額確定體檢、考察人員?？荚嚳偝煽?jī)和進(jìn)入體檢、考察范圍的人員將于面試結(jié)束后在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng) （www.laoshan.gov.cn） 公布。

　　體檢者按通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。

　　五、公示、聘用及待遇

　　體檢、考察合格人員名單公示7個(gè)工作日，期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　?。ㄒ唬┕ぷ鲘徫唬荷鐓^(qū)專職工作人員聘用后由街道辦事處負(fù)責(zé)日常管理、使用、考核，主要從事社區(qū)公共管理和服務(wù)等有關(guān)工作。

　?。ǘ┰囉闷冢涸囉闷跐M經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（為企業(yè)性質(zhì)用工），只在本街道內(nèi)使用。

　　（三）工資待遇：工資由崗位報(bào)酬、綜合補(bǔ)貼、績(jī)效報(bào)酬三部分構(gòu)成。試用期期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，試用期滿經(jīng)考核合格人員，月工資原則上按不低于上一年度嶗山區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資核算（含個(gè)人、單位應(yīng)繳納的公積金和保險(xiǎn)部分）。

　　1.公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅處理。

　　2.應(yīng)聘人員參加筆試和面試需攜帶本人二代身份證及準(zhǔn)考證，在規(guī)定的時(shí)間前到達(dá)考場(chǎng)，遲到不得入場(chǎng)。

　　3.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.信息發(fā)布：有關(guān)招聘信息將在半島都市報(bào)、嶗山電視臺(tái)、嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.laoshan.gov.cn）發(fā)布。

　　5.報(bào)名及咨詢電話：88829733。