2022年冠縣城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

　　為了深入貫徹落實黨中央關于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，2022年擬招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員3500人，其中城鎮(zhèn)公益性崗位人員400人，鄉(xiāng)村公益性崗位3100人，現將相關事項公告如下：

 

　　一、安置對象和崗位設置

 

　　(一)安置對象。城鄉(xiāng)公益性崗位的安置重點是就業(yè)困難群體，其中鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)、農村低收入人口、農村殘疾人、農村大齡人員(45-65周歲)等群體。城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員(女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡)等群體。

 

　　(二)崗位設置。城鄉(xiāng)公益性崗位堅持需求導向、公益屬性的原則，改變以往公益性崗位開發(fā)條塊分割、多頭管理的局面，形成公益性崗位開發(fā)管理城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的“一盤棋”格局，統(tǒng)籌設立公共管理類、公共服務類、社會事業(yè)類、設施維護類、社會治理類等崗位。2022年崗位設置側重于服務鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、新時代文明實踐站(所)管理服務、農村公共文化設施管理維護等領域。(具體崗位見公益性崗位開發(fā)調查表)

 

　　二、崗位待遇

 

　　城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照不低于當地小時最低工資標準或月最低工資標準，依據崗位類型、勞動時間等因素確定，按月發(fā)放。鄉(xiāng)村公益性崗位為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險，城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼。已享受過公益性崗位補貼、靈活就業(yè)社保補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社保補貼的累計計算時間，已滿規(guī)定期限的不得報名。

 

　　同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情況適當延長;城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡(以初次核定其享受補貼時年齡為準)。對退出公益性崗位后生活困難人員，按規(guī)定納入社會救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。

 

　　三、選崗程序

 

　　城鎮(zhèn)公益性崗選崗程序

 

　　1、個人申請報名。符合條件人員按照公告要求到用人單位提出報名申請,填寫《城鎮(zhèn)公益性崗位申請報名表》。每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

 

　　2、用人單位篩選公示。用人單位對報名人員進行篩選、初審、公示,公示期不少于3個工作日。

 

　　3、復審。用人單位公示無異議并簽字、加蓋公章后,上報領導小組復審。

 

　　4、部門聯合審核備案。縣直有關部門聯合按照公益性崗位重點安置對象標準要求,對城鎮(zhèn)公益性崗位人員名單進行審核備案，并將符合條件人員名單反饋給用人單位。

 

　　5、崗前教育培訓。由各用人單位組織負責對各崗位安置人員進行崗前培訓,使其增強職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產意識等。

 

　　6、正式上崗。培訓結束后,用人單位負責及時組織各崗位人員到崗到位,根據崗位職責做好相關工作。

 

　　鄉(xiāng)村公益性崗選崗程序

 

　　1、個人申請報名。符合條件人員按照公告要求到所在村(社區(qū))提出報名申請,填寫《鄉(xiāng)村公益性崗位申請報名表》，每人限報一個崗位，重復報名者取消資格。

 

　　2、村(社區(qū))篩選公示。村(社區(qū))負責對報名人員進行篩選、公示,公示期不少于3個工作日。

 

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)復審。村(社區(qū))公示無異議并簽字、加蓋公章后,以村(社區(qū))為單位上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)復審,確認無誤后以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位上報領導小組辦公室。

 

　　4、部門聯合審核備案。縣直有關部門聯合按照公益性崗位重點安置對象標準要求,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報送的擬聘用的公益性崗位人員相關情況進行審核、縣人力資源社會保障局備案,反饋用人名單。

 

　　5、崗前教育培訓。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織,各用人單位負責,對各崗位安置人員進行上崗前教育培訓,使其增強職業(yè)道德和職業(yè)自豪感,掌握崗位所需基本規(guī)范和技能,熟悉崗位職責和崗位要求,提高職業(yè)技能、安全生產意識等。

 

　　6、正式上崗。培訓結束后,各村(社區(qū))負責及時組織各崗位人員到崗到位,根據崗位職責做好相關工作。

 

　　四、報名審核時間

 

　　報名時間：2022年3月8日至2022年3月13日。

 

　　初審時間：2022年3月14日至2022年3月16日。

 

　　復審時間：2022年3月17日至2022年3月23日

 

　　報名地點：鄉(xiāng)村公益性崗到所在村莊報名，城鎮(zhèn)公益性崗到各用人單位報名。

 

　　五、信息發(fā)布渠道

 

　　冠縣人民政府網：http://www.guanxian.gov.cn;

 

　　冠縣人才網：http://gx.lc-rc.com;

 

　　冠縣就業(yè)網：https://gx.0635easy.com/;

 

　　微信公眾號：冠縣人力資源和社會保障局;

 

　　政策咨詢電話：0635-2197566。

 

　　附件1：鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)調查表.pdf

 

　　附件2：《2022年冠縣城第一批城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)調查表》.pdf

 

　　附件3：《冠縣城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名表》?.pdf

 

　　附件4：《冠縣鄉(xiāng)村公益性崗位人員報名表》?.pdf

 

　　冠縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動領導小組

 

　　2022年3月7日