2014年中共濟南市委政法委員會公開招聘工作人員簡章

　　為加強市委政法委信息網絡中心人才隊伍建設，進一步優(yōu)化工作人員知識結構，按照《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）和《關于進一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）的有關規(guī)定，決定面向社會公開招聘高層次法學專業(yè)人員。現將2014年中共濟南市委政法委員會（以下簡稱市委政法委）公開招聘的有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　市委政法委信息網絡中心法學博士研究生1人。

　　二、招聘范圍及條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，服從組織安排。

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　3、年齡在35周歲以下（1978年9月18日以后出生）。

　　4、具有全日制研究生學歷、法學類相關專業(yè)、法學博士學位。

　　5、身體健康。

　　6、具備崗位要求的其它條件。

　　三、報名與資格審查

　　1、應聘者登陸“濟南政法網”（www.jnzfw.gov.cn）下載并按要求規(guī)范填寫《2014年度中共濟南市委政法委員會公開招聘工作人員報名表》，于9月18日前發(fā)送到郵箱（swzfw.zzb@163.com）至濟南市委政法委。由市委政法委公開招聘工作小組對報名人員材料進行資格初審，初審通過后電話通知符合條件的應聘者前來現場報名。

　　2、初審通過人員按規(guī)定時間、地點，攜帶相關材料進行現場資格審查。

　?。?）時間：2014年9月24日

　　（2）地點：濟南市委政法委機關會議室（山東省濟南市歷下區(qū)龍鼎大道1號龍奧大廈G1012室）。

　?。?）報名材料：學歷、學位證書、身份證（上述證件均需交驗原件并提供復印件2份）、《報名表》、1寸近期同底版正面免冠彩色照片2張。

　　3、現場報名通過資格審查的人員發(fā)《面試通知單》，并在“濟南政法網”公布。

　　4、招聘崗位按現場資格審查通過人數組織面試，如招聘崗位無報名人員時，取消該崗位招聘計劃。

　　四、考試內容和方法

　　本次招聘采取面試考核的方式進行。

　　面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。

　　面試考核采取現場答辯的方式進行。

　　答辯主要測評應聘人員的法學理論知識、綜合分析能力、崗位匹配能力、應變反應能力、協(xié)調溝通能力等，時間20分鐘。

　　面試考核考場內設監(jiān)督席，對面試程序、評分過程和打分情況進行監(jiān)督。

　　答辯按百分制打分。每項要素得分中去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩下得分的總和取平均分，計算出該項要素的最后得分，各要素平均分相加得出該考生的答辯成績。答辯成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。答辯成績當場評判、當場宣布。

　　設定面試考核最低分數線為70分，面試考核成績低于70分者不予聘用。

　　面試考核結束后，根據面試考核成績由高分到低分以等額確定體檢考核人員。若出現答辯成績相同的情況，則對成績相同者重新組織面試答辯，按新答辯成績由高分到低分確定體檢考核范圍人選，考核體檢階段發(fā)生人員遞補時，也按上述方法操作，并報市委組織部審核備案。面試考核成績、進入體檢考核人員名單，在“濟南政法網”（www.jnzfw.gov.cn）公布。

　　五、考核體檢

　　考核主要采取查閱檔案和個別談話的方式進行，主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對其資格進行復審。

　　體檢在市級以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　對棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，由市委政法委提出遞補人員申請，報市委組織部審核同意后，根據面試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　六、公示及聘用

　　經面試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在“濟南政法網”公示7個工作日，公示無異議后，報市委組織部審核備案。符合聘用條件的發(fā)放聘用通知書。憑聘用通知書辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、聯(lián)系方式

　　地址：濟南市委政法委政治部（山東省濟南市歷下區(qū)龍鼎大道1號龍奧大廈D1002室），郵編：250099。

　　咨詢電話：0531-66601335、66601336

　　E-mail:swzfw.zzb@163.com

　　附件：

　　1、2014年濟南市委政法委信息網絡中心公開招聘工作人員崗位表

　　2、2014年度中共濟南市委政法委員會公開招聘工作人員報名表

　　中共濟南市委政法委員會