2014濟(jì)南市直某單位委托招聘工作人員簡章

　　根據(jù)工作需要，濟(jì)南市直某單位委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘12345熱線受理、駐行政審批服務(wù)中心受理窗口、投訴服務(wù)窗口工作人員共15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、遵守國家法律法規(guī)；

　　2、具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；

　　3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；

　　4、具有全日制專科及以上學(xué)歷，部分崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷；

　　5、能熟練應(yīng)用辦公軟件；

　　6、年齡應(yīng)在35周歲以下（1979年8月1日以后出生），身體健康，相貌端正，無不良嗜好。

　　二、崗位描述及具體條件

　　崗位1：12345熱線受理工作人員崗位（2名），主要負(fù)責(zé)市政府12345市民服務(wù)熱線派轉(zhuǎn)問題的受理、回訪、統(tǒng)計(jì)分析等。要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位2：駐市行政審批服務(wù)中心（黑虎泉北路187號(hào)）窗口工作人員崗位（6名），主要負(fù)責(zé)行政審批業(yè)務(wù)受理；要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，相貌端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位3：投訴服務(wù)窗口受理工作人員崗位（2名）：負(fù)責(zé)群眾投訴受理服務(wù)工作。要求建筑工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位4：投訴服務(wù)窗口調(diào)處工作人員崗位（2名）：負(fù)責(zé)群眾投訴調(diào)處服務(wù)工作。要求法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有2年以上法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　崗位5：文秘崗位（3名）：負(fù)責(zé)文字材料及內(nèi)勤服務(wù)工作。要求中文、文秘相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有一定寫作水平，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：符合報(bào)考條件的人員，請(qǐng)將《報(bào)名表》（附后）填寫完整，上傳本人電子版照片，于2014年9月9日下午5時(shí)前，發(fā)送至郵箱sjw777@126.com，逾期不再受理。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：對(duì)網(wǎng)上報(bào)名合格者，將通知本人于2014年9月11日上午9時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。屆時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書原件及復(fù)印件和經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》及相關(guān)工作履歷證明（勞動(dòng)合同或繳納社會(huì)保險(xiǎn)材料），一寸照片2張。

　　3、資格審查：在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格者，辦理正式報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試兩種方式，根據(jù)崗位不同，側(cè)重比例不同。

　　崗位1、崗位2：筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績70%;

　　崗位3、崗位4、崗位5：筆試、面試成績各占總成績的50%。

　　1、筆試。筆試采取閉卷考試的形式，側(cè)重于行政基本知識(shí)和文字能力的測(cè)試，筆試卷面分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。面試側(cè)重于應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問題能力的測(cè)試，采取評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試總分100分。按照筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：2。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、擬聘用人員確定。面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試、面試成績折算出總成績，按照總成績與擬招錄崗位名額1:1的比例從高分到低分的順序確定擬聘人員，總成績末位并列者，按面試成績從高分到低分的順序確定。

　　五、體檢

　　對(duì)擬聘人員的體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。體檢如有不合格者，則按報(bào)考該崗位人員的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位組織。主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，同時(shí)對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　七、聘用

　　體檢、考察完成后，在中國濟(jì)南人才網(wǎng)（http://www.cn-jnrc.com/）進(jìn)行為期七天的公示。經(jīng)公示無異議，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期3年（試用期不超過三個(gè)月）。由招聘單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、待遇

　　采取勞務(wù)派遣用工形式，根據(jù)崗位性質(zhì)，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月2000—2500元；按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；采取工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度考核合格以上者，享受年終考核獎(jiǎng)勵(lì)；不提供食宿，本市戶口優(yōu)先；實(shí)行每周五天工作制，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年后享受帶薪年休假；被聘用人員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格。

　　本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

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　　報(bào)名表。doc