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德州公務(wù)員考試
2019年德州市屬事業(yè)單位招聘110人簡(jiǎn)章
http://m.lanrencai.cn       2019-09-24      來(lái)源:德州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2019年德州市屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄110人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月25日9:00—9月28日12:00,筆試時(shí)間為2019年10月19日上午9:00-11:30,筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口1報(bào)名入口2(9月25日-9月28日)


  2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))的有關(guān)規(guī)定和要求,2019年德州市屬事業(yè)單位面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘110名工作人員(具體崗位見(jiàn)附件),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (二)遵守憲法和法律;


 ?。ㄈ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┚哂姓衅笉徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹﹫?bào)考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下(1978年9月25日以后出生),報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下(1973年9月25日以后出生),報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位的年齡應(yīng)在50周歲以下(1968年9月25日以后出生);


  (六)應(yīng)聘管理崗位,除滿(mǎn)足崗位所需條件外,還須具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;


 ?。ㄆ撸┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是德州市生源、德州市戶(hù)籍或在德州市從事基層服務(wù)的人員,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”),服務(wù)滿(mǎn)2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后,3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員,其中,“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再適用該政策。


  入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)或入伍前為全日制普通高等教育在校生,退役后復(fù)學(xué)取得本科及以上學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且為我市接收的退役大學(xué)生士兵,可應(yīng)聘符合崗位條件的面向退役大學(xué)生士兵的招聘崗位。已安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學(xué)生士兵不再適用該政策。


  香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民,可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。


  取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,可分別按照全日制高職(大專(zhuān))、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意。


  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì),以2019年9月25日為截至日期。


  應(yīng)聘人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書(shū)(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),應(yīng)聘人員均須于2019年9月25日之前取得。


  有下列情形之一的不得應(yīng)聘:


  1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);


  3.現(xiàn)役軍人;


  4.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。與市紀(jì)委監(jiān)督對(duì)象有夫妻、直系血親關(guān)系的人員。與市紀(jì)委市監(jiān)委工作人員(含派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、所屬事業(yè)單位人員)、市委巡察機(jī)構(gòu)工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,本人及配偶與轄區(qū)內(nèi)市管及以上干部有夫妻、直系血親及兄弟姐妹關(guān)系的不得報(bào)考市紀(jì)委相關(guān)崗位;


  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  二、報(bào)名和資格審查


  (一)報(bào)名


  報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名網(wǎng)址:


  http://hrss.dezhou.gov.cn(德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)


  http://www.dzrsks.cn(德州市人事考試信息網(wǎng))


  1、個(gè)人報(bào)名


  報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日9:00—9月28日12:00


  查詢(xún)時(shí)間:2019年9月25日10:00—9月28日16:00


  報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站或德州市考試測(cè)評(píng)中心微信公眾號(hào)(dzrsks)發(fā)送“事業(yè)單位”獲取報(bào)名入口,按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員需點(diǎn)擊“提交審核”方可進(jìn)入審核流程,招聘單位審核前,可修改報(bào)名信息,修改后需重新提交審核。單位初審?fù)ㄟ^(guò),報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


  報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一,有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。


  2、單位初審


  初審時(shí)間:2019年9月25日10:00— 9月28日16:00


  招聘單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況,認(rèn)真進(jìn)行資格審查,確認(rèn)初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺少的內(nèi)容,退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。招聘單位在報(bào)名人員信息提交1小時(shí)后進(jìn)行初審。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以備資格審查時(shí)使用。網(wǎng)上報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)安排專(zhuān)人接聽(tīng)公布的咨詢(xún)電話,提供咨詢(xún)服務(wù)。


  鑒于現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專(zhuān)業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等,如應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)不屬于參考專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè),且認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置的近似專(zhuān)業(yè),招聘單位可要求應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料,并根據(jù)招聘崗位的履職需要,認(rèn)定是否屬于近似專(zhuān)業(yè)。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月25日10:00—9月29日12:00


  應(yīng)聘人員在待審核期滿(mǎn)后至查詢(xún)截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢(xún)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或德州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年10月15日9:00—10月19日9:30登錄該網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,以及《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試或?qū)I(yè)測(cè)試時(shí)使用)。


  應(yīng)聘不參加筆試崗位的人員,通過(guò)網(wǎng)上初審后,不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),由招聘單位下載打印《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》??忌鶕?jù)招聘單位主管部門(mén)安排,進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)繳納面試或?qū)I(yè)測(cè)試費(fèi)用。


  筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每科40元。擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不需進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,本人或委托他人于9月25日—28日攜帶證明材料到德州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(德州市東風(fēng)東路1566號(hào)新城綜合樓9061房間)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù),也可將證明材料以PDF或照片格式發(fā)送到dzrsjsgk@dz.shandong.cn進(jìn)行審核確認(rèn)。證明材料包括:《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件),或者出具省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘l人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而取消的,該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。


  (二)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。各招聘崗位擬進(jìn)入面試人員名單確定之后,先由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)對(duì)照崗位條件進(jìn)行資格初審,然后報(bào)送相關(guān)材料到市公開(kāi)招聘主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。


  進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位要求,向招聘單位或主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料以及《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料包括:


  應(yīng)聘人員須提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和應(yīng)聘崗位所要求的資格證書(shū)原件、二代身份證,在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明(對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察前提供),公辦中小學(xué)教師應(yīng)聘須提交縣級(jí)以上教育行政部門(mén)同意報(bào)考證明。2019年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外,還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘的,還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。


  服務(wù)基層項(xiàng)目人員除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,“三支一扶”大學(xué)生還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上人社部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生還需出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料,共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。退役大學(xué)生士兵則需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和退役證。


  招聘單位主管部門(mén)還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。


  三、考試內(nèi)容和方法


  考試分為筆試和面試。


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  考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。


  筆試時(shí)間:2019年10月19日上午9:00—11:30


  考試地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。


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  從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按計(jì)劃招聘人數(shù)3-5倍的比例,確定參加面試或技能測(cè)試的人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)參加面試或技能測(cè)試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關(guān)審查材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。因自動(dòng)放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  根據(jù)崗位特點(diǎn),分A、B、C、D四類(lèi)進(jìn)行面試,分別采取不同的考試方法。


  1、A類(lèi)面試,主要為管理崗位和通用性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位, 直接采用通用能力面試方式。


  2、B類(lèi)面試,主要為專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+通用能力面試方式。筆試結(jié)束后,按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人員,對(duì)于達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)嚴(yán)格按照崗位專(zhuān)業(yè)要求,客觀公正地進(jìn)行,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)僅作為參加面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。


  3、C類(lèi)面試,主要為新聞、衛(wèi)生、教育、招商崗位,采用專(zhuān)業(yè)考試方式。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。專(zhuān)業(yè)考試主要測(cè)試其專(zhuān)業(yè)水平和技能,由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)具體組織,劃定最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。


  4、D類(lèi)面試,主要為新聞、藝術(shù)類(lèi)崗位,不參加筆試,直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能考試。專(zhuān)業(yè)技能考試由招聘單位主管部門(mén)具體組織,劃定最低合格線,考生達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,取消其應(yīng)聘資格。


  A、B類(lèi)通用能力面試由市組織、人社部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,進(jìn)入通用能力面試的考生憑市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放的面試通知書(shū)參加面試。面試內(nèi)容主要是測(cè)試應(yīng)聘人員從事本崗工作所必需的基本能力素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人選。筆試后因無(wú)人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線而出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試劃定最低合格線,低于最低合格線的,取消其聘用資格。


  B類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和C類(lèi)、D類(lèi)面試在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)的指導(dǎo)下,由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試方案由招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)制定,并提交市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核同意后,面向社會(huì)公布。具備條件的招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)要對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行錄像錄音,并在考試結(jié)束后將音像資料報(bào)送市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)。


  參加面試的考生每人繳納考務(wù)費(fèi)70元。


 ?。ㄈ┛偝煽?jī)及崗位排名的確定


  全部考試結(jié)束后,市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);D類(lèi)面試崗位的考生專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)即為總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)及崗位排名在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。如同一招聘崗位出現(xiàn)總成績(jī)同分者,采取筆試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察人選,以上條件仍相同者采取增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的方式予以確定。


  四、考察體檢


  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。


 ?。ㄒ唬┛疾?/p>


  事業(yè)單位或其主管部門(mén)(舉辦單位)應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。


 ?。ǘw檢


  體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。


  五、聘用


  對(duì)考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員,在德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的人員,市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》,用人單位憑《備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格按程序進(jìn)行,招聘信息將及時(shí)在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示,做到程序公開(kāi),信息公開(kāi)。招聘工作全程接受相關(guān)職能部門(mén)的監(jiān)督,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù),對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  七、其他


  本次公開(kāi)招聘不指定考試教材,不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。


  本次市屬事業(yè)單位集中公開(kāi)招聘工作人員的未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過(guò)德州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或德州人事考試信息網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。


  對(duì)應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況有疑問(wèn)的,請(qǐng)直接咨詢(xún)各招聘單位,招聘單位咨詢(xún)電話見(jiàn)《2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表》(附件1)。


  招聘政策咨詢(xún)電話:0534-2687084


  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0534-2345117


  附件1.2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位情況表


  附件2.2019年德州市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘指南


  中共德州市委組織部


  德州市人力資源和社會(huì)保障局


  2019年9月23日

 

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