2015年德州市人力資源和社會(huì)保障局公益性崗位招聘公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，按照《德州市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》（德人社〔2014〕64號(hào)）要求，德州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂械轮菔谐Ｗ?hù)口，身體健康，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
?。ǘ┠挲g在20周歲至30周歲(1984年11月20日至1995年11月20日期間出生)，就業(yè)困難且連續(xù)失業(yè)一年以上、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。
（三）具有一定的文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)正常處理公務(wù)。
?。ㄋ模┯休^強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)，能夠認(rèn)可并自覺(jué)遵守單位的規(guī)章制度。
二、招聘崗位和人數(shù)
德州市人力資源和社會(huì)保障局輔助性崗位，計(jì)劃招聘9名，從事人力資源、社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)的輔助工作。
三、招聘程序
招聘工作分報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢公示、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。
1、時(shí)間和地點(diǎn)。2015年11月16日至20日在市人社局人事科（市行政綜合樓9樓9017房間）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、攜帶資料。報(bào)名人員需從德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.dzrs.gov.cn)通知公告欄下載并填寫(xiě)《德州市公益性崗位報(bào)名表》（一式三份），并攜帶以下資料原件及復(fù)印件1份：
(1)本人身份證、戶(hù)口本，2寸免冠近照3張；
(2)本人《就業(yè)失業(yè)登記證》（需進(jìn)行失業(yè)登記）；
(3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
3、資格審查。報(bào)名時(shí)一并進(jìn)行資格審查，初審合格后，報(bào)考人員到戶(hù)籍所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定，辦理完相關(guān)手續(xù)后，于2015年11月26日前到市人社局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。ǘ┱衅缚荚嚒Ｕ衅缚荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試結(jié)束后按1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。筆試、面試成績(jī)以百分制分別按40%、60%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。面試、筆試成績(jī)均相同的，采取加試方式確定。
筆試時(shí)間：11月28日上午9：00至11：00；
面試時(shí)間：11月29日14：00—18：00。
考試地點(diǎn)等事宜在準(zhǔn)考證上告知。
?。ㄈw檢、公示。由高分到低分等額確定考察、體檢人員名單，因考察、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬錄用人員名單在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期5天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。
四、崗位待遇
錄用人員月工資為2000元，單位按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（個(gè)人負(fù)擔(dān)部分從本人工資中扣除）。公益性崗位工作期限不超過(guò)3年，錄用人員需與錄用單位每年簽訂一次勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)解除勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)，重新就業(yè)后從事公益性崗位的時(shí)間可計(jì)算為工齡。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
上級(jí)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格紀(jì)律，增強(qiáng)透明度，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：2687158 13505442875
德州市人力資源和社會(huì)保障局
2015年11月13日
