2016年東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員簡章

　　根據(jù)東營市人力資源和社會保障局、財政局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯人社辦發(fā)〔2014〕119號文件進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》（東人社字〔2014〕386號）文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、公益性崗位性質(zhì)

　　公益性崗位是指以就業(yè)困難人員為安置主體，由政府出資或政策扶持而設(shè)置的輔助性、非盈利性、臨時性的社會管理和公共服務(wù)就業(yè)崗位。公益性崗位就業(yè)人員工作期限一般不超過3年。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及待遇

　　全區(qū)共招聘公益性崗位工作人員126名。具體招聘崗位、人數(shù)及待遇詳見《2016年度東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表》（附件1）。

　　三、招聘范圍及條件

　　1、具有東營區(qū)戶籍，應(yīng)聘人員須在2016年2月25日之前落戶；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　4、法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)、就業(yè)困難人員,符合東營市人社局、財政局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》規(guī)定的十類失業(yè)、就業(yè)困難人員（詳見附件2）,且符合招聘崗位所需資格條件。崗位所需證件須在2016年2月25日之前取得，各類具體崗位所需資格條件詳見《2016年度東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表》（附件1）。

　　四、報名與資格審查

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　　1、報名時間：2016年2月25日至26日（上午8：30-11:30，下午13:30-17:00）。

　　2、報名地點：黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動服務(wù)中心一樓北大廳（東營區(qū)北一路與廬山路交匯處向北100米路東）。

　　3、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報考人員填寫《東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表》（附件4）（登錄東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)打印或現(xiàn)場領(lǐng)取）,持報考崗位所需資料詳見《東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所需資料明細(xì)表》（附件3），到報名地點現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，經(jīng)初審合格者，交近期同底正面免冠彩色一寸照片3張。

　　4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2016年3月3日（上午8：30-11:30，下午13:30-17:00）。

　　報名初審合格人員到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　（二）資格審查

　　報考人員的資格審查貫穿于招聘的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　五、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　筆試主要是測試考生的基本知識面和基本能力，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識及能力測試》，筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績，在東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績。

　　筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試，采取涂卡機(jī)讀的方式閱卷。

　　筆試地點見準(zhǔn)考證。

　　公益崗3、11崗位不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試。

　　筆試時間：2016年3 月6日

　　8:30-10:30《公共基礎(chǔ)知識及能力測試》

　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

　　（二）面試。

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例依次確定（達(dá)不到招聘比例的按實有人數(shù)確定面試人選；同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試；公益崗3、11崗位按實有人數(shù)確定面試人員），并面向社會公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員分析問題、解決問題的能力。面試采取百分制計算成績。進(jìn)入考核體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　面試的具體時間、地點另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入（公益崗3、11崗位面試成績即為總成績）。

　　六、考核及體檢

　　按考試總成績由高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)等額確定考核入闈人員，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員；如果筆試成績也相同，按報考人員的學(xué)歷高低確定考核入闈人員；如果學(xué)歷也相同，按取得學(xué)歷時間的先后確定考核入闈人員。達(dá)不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。

　　考核主要對入闈人員的基本情況、基本素質(zhì)、報考資格等各方面進(jìn)行復(fù)查，由用人單位組織。

　　體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費用由入闈人員個人負(fù)擔(dān)。

　　對考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有報考資格的，取消聘用資格。

　　因考核、體檢或資格復(fù)查造成的空缺，按考試總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，考試總成績相同時，按筆試成績確定考核入闈人員；如果筆試成績也相同，按報考人員的學(xué)歷高低確定考核入闈人員；如果學(xué)歷也相同，按取得學(xué)歷時間的先后確定考核入闈人員。達(dá)不到招聘計劃的崗位按實有人員確定考核入闈人員。

　　七、公示聘用

　　經(jīng)考核體檢合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議后，由用人單位按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　八、其他

　　有關(guān)招聘事項信息將通過東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　本簡章由東營區(qū)公益性崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　東營區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng):http://www.dyqrs.gov.cn

　　咨詢電話：0546—8208865

　　附件：1.東營區(qū)公益性崗位招聘計劃表

　　2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》規(guī)定的十類失業(yè)、就業(yè)困難人員

　　3.東營區(qū)公益性崗位招聘各類人員所提報材料明細(xì)

　　4.東營區(qū)公開招聘公益性崗位報名登記表

　　點擊下載：2016年東營區(qū)公開招聘公益性崗位工作人員附件1-4.rar

　　東營區(qū)公益性崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2016年2月15日