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濱州公務(wù)員考試
2019年濱州惠民縣教育系統(tǒng)招聘幼兒教師50人簡(jiǎn)章
http://m.lanrencai.cn       2019-08-08      來(lái)源:惠民縣人民政府
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  2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員控制總量幼兒教師簡(jiǎn)章


  根據(jù)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的若干意見(jiàn)》(魯人社規(guī)〔2017〕21號(hào))、《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),為我縣公辦幼兒園招聘人員控制總量幼兒教師50名。制定本簡(jiǎn)章如下:


  一、招聘崗位


  招聘崗位及有關(guān)要求,詳見(jiàn)《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員控制總量幼兒教師崗位表》(附件1)。


  二、招聘條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。


  2.具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位以及其他資格條件。


  3.應(yīng)聘初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)在40周歲以下(1978年8月15日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)在45周歲以下(1973年8月15日以后出生)。


  4.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)應(yīng)于2019年7月31日前取得;其他人員應(yīng)聘的,須在2019年8月15日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū);教師資格證應(yīng)于2019年8月15日前取得;有戶(hù)籍要求的崗位,其戶(hù)籍須在2019年8月15日前取得。


  5.招聘崗位另有要求的,從其要求。


  曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或控制總量管理人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。


  三、報(bào)名和資格初審


  (一)報(bào)名時(shí)間


  本次人員控制總量幼兒教師公開(kāi)招聘報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日9:00-8月17日16:00


  初審時(shí)間:2019年8月15日11:00-8月18日12:00


  查詢(xún)及繳費(fèi)時(shí)間:2019年8月15日11:00-8月18日17:00


  (二)網(wǎng)上報(bào)名


  應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)(www.huimin.gov.cn),按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料,上傳本人近期1寸正面免冠數(shù)碼照片,請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)已取得的教師資格證的種類(lèi)及任教學(xué)科。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門(mén)初審?fù)ㄟ^(guò),考生報(bào)名信息只能查看,不能更改信息。應(yīng)聘人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格。


  報(bào)考有專(zhuān)業(yè)要求崗位的,報(bào)考人員所獲畢業(yè)證上注明的專(zhuān)業(yè)必須與《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員控制總量幼兒教師崗位表》“招聘專(zhuān)業(yè)”一欄中列出的專(zhuān)業(yè)一致(注:如果畢業(yè)證書(shū)所列專(zhuān)業(yè)不止一個(gè),只要其中一個(gè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致就允許報(bào)名)。學(xué)歷學(xué)位高于崗位條件要求,專(zhuān)業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。


  (三)網(wǎng)上初審


  招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)考資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員,招聘單位主管部門(mén)應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。


  (四)網(wǎng)上繳費(fèi)


  報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,可在查詢(xún)時(shí)間截止前登錄惠民縣人民政府網(wǎng),查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,務(wù)于2019年8月18日17:00前登錄惠民縣人民政府網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄。繳費(fèi)成功人員于2019年8月22日9:00—8月25日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及下載打印《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員控制總量幼兒教師報(bào)名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》,以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交。


  筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。


  擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^(guò)后,可由本人或委托他人于 2019年8月18日12:00前攜帶有關(guān)證明材料到惠民縣教育和體育局四樓人事科(地址:惠民縣城鼓樓街39號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)減免手續(xù)時(shí),應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。崗位減少的計(jì)劃依次增加到同類(lèi)別中報(bào)名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的崗位(若A01崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例,將核減的計(jì)劃增加到B01崗位),報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的,視為放棄。


  四、筆試


  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試內(nèi)容:學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)。


  網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月22日9:00—8月25日9:30。


  筆試時(shí)間:2019年8月25日9:00—11:00。


  筆試考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試,兩證缺一不可。


  為保證新進(jìn)教師基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。


  筆試成績(jī)、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、面試時(shí)間、領(lǐng)取面試通知書(shū)等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)公布,不再另行通知。


  五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。進(jìn)入資格審查范圍人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、要求,除出具《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員控制總量幼兒教師報(bào)名信息表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、一寸近期同底版免冠照片(與報(bào)考時(shí)上傳照片同底版并在背面清楚注明姓名、所報(bào)學(xué)段、學(xué)科)兩張外,還應(yīng)提供材料如下:1、全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè)。2、其他人員應(yīng)聘的,提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2019年8月15日之前取得)、本人有效期內(nèi)身份證、其他相關(guān)證明材料等(均需原件和復(fù)印件)。3、其他相關(guān)證明材料主要包括:教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2002年及以后畢業(yè)生);已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)鑒證或派遣就業(yè)的,出具《單位同意報(bào)考證明信》(證明信須加蓋單位公章且單位主要負(fù)責(zé)人和出具人簽字。);海外留學(xué)人員除提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書(shū);教師資格證書(shū);有戶(hù)籍要求的崗位提交戶(hù)口薄。報(bào)考A01崗位的須提供一級(jí)教師職稱(chēng)資格證書(shū)原件。


  以上材料均需提交原件及復(fù)印件。


  不能在規(guī)定時(shí)間提供以上證明的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘計(jì)劃按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查階段只遞補(bǔ)一次,遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。


  經(jīng)資格審查后,無(wú)合格人員的招聘崗位,經(jīng)惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)同意后,取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位,按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。


  報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū),并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格。


  資格審查合格的考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證領(lǐng)取面試通知書(shū),繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。


  六、面試


  面試由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門(mén)組織實(shí)施。


  (一)面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。


  (二)面試內(nèi)容:


  1.包括試講和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分。試講滿(mǎn)分為50分、技能測(cè)試滿(mǎn)分為50分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為簡(jiǎn)筆畫(huà)和彈唱或現(xiàn)場(chǎng)編舞,簡(jiǎn)筆畫(huà)滿(mǎn)分為30分(自帶畫(huà)板及用品),彈唱或現(xiàn)場(chǎng)編舞(考生二選一)滿(mǎn)分為20分。試講、彈唱(或現(xiàn)場(chǎng)編舞)測(cè)試時(shí)間共計(jì)10分鐘,簡(jiǎn)筆畫(huà)為20分鐘。


  2.試講用教材:幼兒園現(xiàn)行教材??忌粶?zhǔn)自帶教材及相關(guān)資料。


  七、考試總成績(jī)


  面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī),筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,根據(jù)考試總成績(jī),分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。


  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿(mǎn)分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。


  報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單,在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。


  八、考察體檢


  由招聘單位主管部門(mén)成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。考察可采取多種方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格初審,重點(diǎn)初審“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。


  對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以申請(qǐng)復(fù)查,費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。


  因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的崗位空缺,從達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)公布。


  九、公示聘用


  按照考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員名單在惠民縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由聘用單位或主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,由惠民縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,憑《通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系。


  受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。


  為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))文件規(guī)定,受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期),受聘人員未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得報(bào)考公務(wù)員、不得應(yīng)聘其他企事業(yè)單位、不得辦理縣(市、?。┯蜷g調(diào)動(dòng)手續(xù)。


  十、其他


  應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解惠民縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的最新招聘信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試及聘用的,責(zé)任自負(fù)。


  本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  咨詢(xún)電話:0543-5351474


  咨詢(xún)時(shí)間:上午8:30-11:30、下午2:30—6:00


  監(jiān)督電話:0543-5321482  8197032


  附件1.《2019年惠民縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘人員控制總量幼兒教師崗位表》


  附件2.《單位同意報(bào)考證明信》


  中共惠民縣委組織部


  惠民縣人力資源和社會(huì)保障局


  惠民縣教育和體育局


  2019年8月7日

 

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